MiR jest pionierem i pionierem w dziedzinie współpracujących, autonomicznych robotów mobilnych, które obecnie zmieniają sposób, w jaki firmy obsługują swoją wewnętrzną logistykę.
MiR jest napędzany przez nieodłączny innowacyjny sposób myślenia, który jest wspierany i prezentowany w całej organizacji. Postawa "can-do" jest zakorzeniona w MiR we wszystkich działach, od badań i rozwoju po sprzedaż, a nasi skoncentrowani na jakości pracownicy zawsze szukają najlepszych i najbardziej innowacyjnych rozwiązań, aby pozytywnie reagować na zmiany i które pomogą im ulepszyć biznes na lepsze.
W MiR stawiamy wysokie wymagania naszym pracownikom. Jednocześnie wierzymy w to, że nasz zespół ponosi dużą odpowiedzialność i zapewnia środowisko, w którym ludzie mogą rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Skupiamy się na relacjach społecznych między pracownikami i nieustannie pracujemy nad stworzeniem silnej kultury organizacyjnej w firmie, która szybko się rozwija i jest obecna na całym świecie.
“
Jestem bardzo zmotywowany do pracy w grupie entuzjastycznych i oddanych ludzi, a jako twórca społeczności kieruję się współtworzeniem naszych nowych systemów jakości z kolegami z nastawieniem na działanie i wspólnym celem, jakim jest przeniesienie MiR na wyższy poziom.
Od aplikacji do zatrudnienia
W MiR wszystkie aplikacje traktujemy w sposób dyskretny i profesjonalny. Skupiamy się na tym, aby nasz proces rekrutacji był jak najbardziej uważny i komfortowy.
Zawsze doceniamy aplikacje - zarówno te zamówione, jak i niezamówione - i czekamy na nie z niecierpliwością.
Zarówno zamówione, jak i niezamówione aplikacje są usuwane po 6 miesiącach, chyba że kandydat chce zaktualizować i ponownie aktywować aplikację na kolejny okres 6 miesięcy. Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały usunięte wcześniej, skontaktuj się z zespołem HR MiR pod adresem HR@mir-robots.com