MiR에서의 생활

MiR는 현재 기업의 내부 물류 처리 방식을 바꾸고 있는 협업형 자율 모바일 로봇 분야의 선구자이자 퍼스트무버입니다.

MiR는 내재된 혁신적 사고방식에 의해 추진되며, 이러한 사고방식은 조직 전체에 걸쳐 지원되고 발휘됩니다. R&D에서 영업에 이르기까지 모든 부서에 걸쳐 할 수 있다는 태도가 MiR에 내재되어 있으며, 품질에 중점을 둔 직원들은 항상 변화에 긍정적으로 대응할 수 있는 가장 혁신적인 솔루션을 찾고, 이를 통해 비즈니스를 더 나은 방향으로 개선할 수 있도록 노력하고 있습니다.

MiR에서는 직원들에게 높은 기대치를 설정합니다. 동시에 팀원들에게 높은 수준의 책임감을 부여하고 개인적, 전문적으로 성장할 수 있는 환경을 제공해야 한다고 믿습니다. 우리는 직원들 간의 사회적 관계에 많은 초점을 맞추고 있으며, 빠르게 성장하고 전 세계에 진출해 있는 회사에서 강력한 조직 문화를 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

저는 열정적이고 헌신적인 사람들로 구성된 그룹에서 일하면서 큰 동기를 부여받고 있으며, 커뮤니티 크리에이터로서 할 수 있다는 자세와 MiR을 다음 단계로 끌어올린다는 공동의 목표를 가진 동료들과 함께 새로운 품질 시스템을 공동으로 만들어나가는 데 큰 원동력을 얻고 있습니다.

Mayumi Nakashima Jensen

품질 프로세스 매니저

지원부터 채용까지

지원부터 채용까지

MiR에서는 모든 지원서를 개별적이고 전문적인 방식으로 처리합니다. 우리는 가능한 한 세심하고 편안한 채용 절차를 만드는 데 중점을 두고 있습니다.

저희는 언제나 지원자뿐만 아니라 지원하지 않은 분들의 지원도 환영하며, 여러분의 지원을 기다리고 있습니다.

지원자가 6개월 동안 지원서를 업데이트하고 다시 활성화하기를 원하지 않는 한, 요청된 지원서와 요청되지 않은 지원서 모두 6개월 후에 삭제됩니다. 그 전에 데이터를 삭제하려면 MiR 인사팀(HR@mir-robots.com)으로 문의하시기 바랍니다.